0
0
Wali Kota Bogor menegaskan bahwa rotasi dan mutasi pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Bogor dilakukan berdasarkan sistem merit. Penegasan ini disampaikan untuk menjawab berbagai spekulasi sekaligus memastikan bahwa pengisian jabatan tidak didasarkan pada kedekatan personal, melainkan pada kompetensi, kinerja, dan integritas aparatur sipil negara, kutip mono77.
Menurut Wali Kota, sistem merit menjadi landasan penting dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan akuntabel. Setiap pejabat dinilai secara objektif melalui rekam jejak kinerja, kemampuan manajerial, serta kesesuaian kompetensi dengan jabatan yang diemban. Dengan demikian, rotasi pejabat diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pelayanan publik dan kinerja organisasi perangkat daerah.
Penerapan sistem merit dalam rotasi pejabat juga merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi di Kota Bogor. Wali Kota berharap langkah ini dapat menumbuhkan budaya kerja yang sehat, adil, dan transparan di kalangan ASN. Selain itu, kebijakan ini diharapkan mampu mendorong motivasi pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas dan profesionalisme dalam menjalankan tugasnya.
